为进一步优化精化qy千赢人才结构，提升精化qy千赢团队的战斗力和创新能力，进一步塑造精化qy千赢核心竞争力，实现可持续健康发展，qy千赢qy千赢聘请江苏领跑者qy千赢管理咨询qy千赢优化、调整、完善精化qy千赢薪酬结构和绩效管理体系，打造具有qy千赢特色的qy千赢文化。9月18日下午，在精化qy千赢西综合楼四楼会议室召开了“薪酬绩效”项目启动大会。

        启动会由qy千赢qy千赢部分主要负责人、精化qy千赢中、高层管理人员、骨干员工代表及领跑者团队参加。

        启动会上，领跑者团队项目负责人戴一光老师做了项目介绍，唐峰院长阐述了项目对精化qy千赢发展的重要性和必要性。qy千赢qy千赢王福东副总宣读了qy千赢对本项目推进成立的工作小组。精化qy千赢陈捷总经理做了倡导发言，呼吁精化qy千赢全体人员理解并配合领跑者团队共同保障项目的顺利推进。最后，精化qy千赢褚伟华副董事长代表qy千赢董事会发言并对项目推进提出了相关建议和要求。